インド人技術者の戦略的活用

今日、日本の経済は、景気回復を背景に設備投資が活発化し、国内でも工場の新増設が盛んになってきました。しかしその裏では、少子高齢化、団塊の世代の定年退職も間近に迫り、労働人口の減少という深刻な問題が発生しております。そして、いわゆる2007年問題により、2010年までに650〜700万人の技術者が不足されると言われています。  特に中小企業では、新卒が採用できない、優秀な人材が大手企業へ移籍してしまうなど、人材の二極化の影響を受けながらも、コスト削減、業務プロセスの改善を進めていかなければならず、依然として厳しい状況が続いております。    そこでＪ・ＡＲＴブロードバンドは、このようなお客様に対し、 「インド人技術者を活用した戦略的人材ソリューション」 を提案しております。     ＩＴ・通信系のお客様への実績 製造業のお客様への実績 ＣＡＳＥ　ＳＴＵＤＹ　1 詳しくはこちらへ クライアント 大手システムインテグレータＡ社　様 ソリューション プログラミング特化型 インド人技術者活用計画 期間  ４ヶ月 ＣＡＳＥ　ＳＴＵＤＹ　２ 詳しくはこちらへ クライアント 航空機部品メーカーＢ社　様 ソリューション　　　　　　　　　　　　 リーダー創出型 インド人技術者育成プロジェクト 期間  ６ヶ月    この他にも多くのお客様にインド人技術者の活用を提案させて頂いております。   導入実績企業様  ＩＴ・通信系のお客様  ソフトウェアベンダー 通信企業 大手ＳＩＥＲ 製造業のお客様 総合電機メーカー   精密機器メーカー 自動車部品メーカー 航空機部品メーカー お気軽にお問い合わせ下さい。 株式会社J・ARTブロードバンド　営業部  岐阜本社　058-371-1501  東京本部　03-5812-6841